Studio di Avvocati Per Pignoramento Quinto dello Stipendio Santa Maria Capua Vetere
Sei alla ricerca di un avvocato specializzato per opporti al pignoramento dello stipendio a Santa Maria Capua Vetere?
In questo caso richiedi un consulto con Studio Monardo che da più di 16 anni svolge consulenza legale per quanto riguarda la difesa da pignoramenti del quinto dello stipendio.
Da questa prospettiva, il pignoramento dello stipendio rientra dei pignoramenti presso terzi ed è un atto esecutivo che consta nell’assoggettare a pignoramento somme o beni del debitore che sono disponibili di un terzo come per esempio la banca o il datore di lavoro o l’ente previdenziale.
Nel momento in cui si tratta di pignoramento dello stipendio facciamo riferimento in particolare a due modalità.
E’ presente il pignoramento presso il datore di lavoro ovvero prima che la retribuzione venga data al debitore, oppure la seconda modalità ovvero presso la banca o la posta nel momento in cui la retribuzione è stata depositata già sul conto corrente del debitore.
La legge fissa che sia possibile trattenere al massimo un quinto dello stipendio versandolo in modo diretto al creditore sinché il debito non sarà completamente saldato.
La procedura viene inoltre disciplinata dagli articoli 543 e successivi del codice di procedura civile e se necessiti di opporti, hai bisogno di un avvocato specializzato in posizioni debitorie.
Per questo motivo, se desideri un avvocato per pignoramento dello stipendio a Santa Maria Capua Vetere, chiedi un primo consulto gratis in videoconferenza con lo studio dell’Avvocato Monardo.
L’Avvocato Monardo guida avvocati e commercialisti a livello nazionale esperti in pignoramenti, è gestore della Crisi da Sovraindebitamento (L. 3/2012), è iscritto presso gli elenchi del Ministero della Giustizia e rientra tra i professionisti fiduciari di un OCC (Organismo di Composizione della Crisi).
Ha acquisito inoltre l’abilitazione professionale di Esperto Negoziatore della Crisi di Impresa (D.L. 118/2021).
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PS: Il nostro studio ha scelto di lavorare al minimo tariffario per etica di studio.
