Studio di Avvocati Per Pignoramento Quinto dello Stipendio Desenzano del Garda
Cerchi un avvocato specializzato per opporti al pignoramento dello stipendio a Desenzano del Garda?
In questo caso fatti aiutare da Studio Monardo che da più di 16 anni svolge consulenza legale per quanto riguarda la difesa da pignoramenti del quinto dello stipendio.
Da questo punto di vista, il pignoramento dello stipendio fa parte dei pignoramenti presso terzi ed è un atto esecutivo che consiste nell’assoggettare a pignoramento ammontari oppure beni del debitore che sono a disposizione di un terzo come per esempio la banca o il datore di lavoro oppure l’ente previdenziale.
Tutte le volte che si parla di pignoramento dello stipendio si fa riferimento in particolare a due modalità.
E’ presente il pignoramento presso il datore di lavoro cioè prima che la retribuzione venga corrisposta a colui che ha il debito, oppure la seconda modalità ovvero presso la banca o la posta nel momento in cui la retribuzione è stata depositata già sul conto corrente del debitore.
La legge stabilisce che sia possibile trattenere una cifra massima del quinto dello stipendio versandolo in maniera diretta al creditore sintantoché il debito non sarà del tutto versato.
La procedura è poi disciplinata dagli articoli 543 e successivi del codice di procedura civile e se vuoi opporti, hai bisogno di un avvocato specializzato in posizioni debitorie.
Per questa ragione, se vuoi un avvocato per pignoramento dello stipendio a Desenzano del Garda, chiedi un primo consulto free in videoconferenza con lo studio dell’Avvocato Monardo.
L’Avvocato Monardo coordina avvocati e commercialisti in ottica nazionale esperti in pignoramenti, è gestore della Crisi da Sovraindebitamento (L. 3/2012), è iscritto presso gli elenchi del Ministero della Giustizia e rientra tra i professionisti fiduciari di un OCC (Organismo di Composizione della Crisi).
Ha conseguito inoltre l’abilitazione professionale di Esperto Negoziatore della Crisi di Impresa (D.L. 118/2021).
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PS: Il nostro studio ha scelto di lavorare al minimo tariffario per etica di studio.