Studio di Avvocati Per Pignoramento Quinto dello Stipendio Cazzago San Martino
Stai cercando un avvocato specializzato per opporti al pignoramento dello stipendio a Cazzago San Martino?
Allora richiedi un consulto con Studio Monardo che da più di 16 anni svolge consulenza legale per quanto concerne la difesa da pignoramenti del quinto dello stipendio.
Da questa prospettiva, il pignoramento dello stipendio rientra dei pignoramenti presso terzi ed è un atto esecutivo che consiste nell’assoggettare a pignoramento ammontari oppure beni del debitore che sono nella disposizione di un terzo come per esempio la banca o il datore di lavoro oppure l’ente previdenziale.
Tutte le volte che si tratta di pignoramento dello stipendio si fa riferimento precisamente a due modalità.
E’ presente il pignoramento presso il datore di lavoro o per meglio dire prima che la retribuzione venga messa a disposizione al debitore, o la seconda modalità ovvero presso la banca o la posta nel momento in cui la retribuzione è stata depositata già sul conto corrente del debitore.
La legge stabilisce che si possa trattenere al massimo un quinto dello stipendio versandolo in modo diretto al creditore sinché il debito non sia completamente saldato.
La procedura viene inoltre disciplinata dagli articoli 543 e successivi del codice di procedura civile e se necessiti di opporti, hai bisogno di un avvocato specializzato in debiti.
Per questo motivo, se hai bisogno di un avvocato per pignoramento dello stipendio a Cazzago San Martino, chiedi un primo consulto gratis in videoconferenza con lo studio dell’Avvocato Monardo.
L’Avvocato Monardo guida avvocati e commercialisti in ambito nazionale esperti in pignoramenti, è gestore della Crisi da Sovraindebitamento (L. 3/2012), è iscritto presso gli elenchi del Ministero della Giustizia e rientra tra i professionisti fiduciari di un OCC (Organismo di Composizione della Crisi).
Ha conseguito poi l’abilitazione professionale di Esperto Negoziatore della Crisi di Impresa (D.L. 118/2021).
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PS: Il nostro studio ha scelto di lavorare al minimo tariffario per etica di studio.