Studio di Avvocati Per Pignoramento Quinto dello Stipendio a Modena
Sei alla ricerca di un avvocato specializzato per opporti al pignoramento dello stipendio a Modena?
In tal caso richiedi un consulto con Studio Monardo che da più di 16 anni svolge consulenza legale per quanto riguarda la difesa da pignoramenti del quinto dello stipendio.
Da questo punto di vista, il pignoramento dello stipendio fa parte dei pignoramenti presso terzi ed è un atto esecutivo che consiste nell’assoggettare a pignoramento somme oppure beni del debitore che sono disponibili di un terzo come ad esempio la banca o il datore di lavoro oppure l’ente previdenziale.
Nel momento in cui si tratta di pignoramento dello stipendio si fa riferimento specificatamente a due modalità.
C’è il pignoramento presso il datore di lavoro cioè prima che la retribuzione venga corrisposta al debitore, o la seconda modalità ovvero presso la banca o la posta nel momento in cui la retribuzione è stata depositata già sul conto corrente del debitore.
La legge stabilisce che si possa trattenere una cifra massima del quinto dello stipendio versandolo direttamente al creditore fintantoché il debito non sia completamente saldato.
L’intera procedura viene poi disciplinata dagli articoli 543 e successivi del codice di procedura civile e se hai necessità di opporti, hai bisogno di un avvocato specializzato in debiti.
Per questo motivo, se desideri un avvocato per pignoramento dello stipendio a Modena, chiedi un primo consulto free in videoconferenza con lo studio dell’Avvocato Monardo.
L’Avvocato Monardo guida avvocati e commercialisti in ambito nazionale esperti in pignoramenti, è gestore della Crisi da Sovraindebitamento (L. 3/2012), è iscritto presso gli elenchi del Ministero della Giustizia e figura tra i professionisti fiduciari di un OCC (Organismo di Composizione della Crisi).
Ha ottenuto inoltre l’abilitazione professionale di Esperto Negoziatore della Crisi di Impresa (D.L. 118/2021).
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PS: Il nostro studio ha scelto di lavorare al minimo tariffario per etica di studio.