Il trattamento di fine rapporto (TFR) è un credito maturato dal lavoratore durante il rapporto di lavoro, con esigibilità posticipata alla cessazione del contratto. La Cassazione, con l’ordinanza n. 19708/2018, ha chiarito che il TFR è pignorabile, poiché rappresenta un credito certo e liquido. Questo significa che, pur non essendo immediatamente esigibile, le somme accantonate possono essere vincolate a garanzia delle pretese del creditore.
Ma andiamo nei dettagli con Studio Monardo, gli avvocati specializzati in cancellazione debiti e pignoramenti.
Quando il TFR può essere pignorato nel 2025?
Il TFR è pignorabile al momento della cessazione del rapporto di lavoro, poiché è in quel momento che le somme diventano esigibili. Tuttavia, il vincolo può essere imposto prima della fine del rapporto di lavoro:
- Accantonamenti presso l’azienda: Le somme trattenute dal datore di lavoro possono essere pignorate in quanto rappresentano un diritto certo del lavoratore.
- Versamenti al Fondo Tesoreria INPS: Per le aziende con più di 50 dipendenti, gli accantonamenti TFR trasferiti al Fondo Tesoreria dello Stato sono anch’essi pignorabili.
Qual è il ruolo del terzo pignorato?
Nel pignoramento del TFR, il datore di lavoro (o il Fondo di Tesoreria) è considerato terzo pignorato e deve rilasciare una dichiarazione ai sensi dell’art. 547 del Codice di Procedura Civile, specificando:
- Le somme accantonate.
- La data di esigibilità del credito, ovvero il momento in cui il lavoratore potrà ricevere il TFR.
Questa dichiarazione è obbligatoria e rappresenta una garanzia per il creditore, poiché include tutte le informazioni necessarie per far valere il suo diritto.
È possibile pignorare il TFR per i dipendenti pubblici nel 2025?
Sì, le stesse regole di pignorabilità si applicano sia ai lavoratori privati che a quelli pubblici. La Corte di Cassazione ha ribadito l’equiparazione tra i due regimi, confermata anche dalle sentenze della Corte Costituzionale n. 99/1993 e n. 225/1997.
Pertanto, il trattamento di fine servizio dei dipendenti pubblici è pignorabile secondo le stesse modalità previste per il TFR dei lavoratori privati.
Quali sono i limiti del pignoramento del TFR Nel 2025?
I limiti del pignoramento sono definiti dall’articolo 545 del Codice di Procedura Civile:
- Crediti di natura alimentare: Il limite è stabilito dal Presidente del Tribunale o da un giudice delegato, in base alle circostanze.
- Crediti di altra natura: La quota massima pignorabile è di un quinto delle somme spettanti.
- Concorso di cause: Se coesistono crediti di natura alimentare e crediti di altra natura, il limite massimo pignorabile è pari alla metà del TFR.
Perché il TFR è considerato un credito certo e liquido?
La Suprema Corte ha chiarito che, anche se il TFR diventa esigibile solo al termine del rapporto di lavoro, le somme accantonate sono dotate di potenzialità satisfattiva futura. Questo significa che il diritto a percepire il TFR è certo, indipendentemente dal momento della sua esigibilità, rendendo possibile il pignoramento.
Cosa fare in caso di pignoramento del TFR Nel 2025?
Se il tuo TFR è stato oggetto di pignoramento, puoi valutare diverse azioni:
- Verifica della legittimità del pignoramento: Controlla che siano rispettati i limiti previsti dalla legge.
- Opposizione agli atti esecutivi: Puoi contestare il pignoramento se ci sono irregolarità nella procedura (art. 617 C.P.C.).
- Richiesta di riduzione del pignoramento: Se le somme pignorate superano quanto necessario per soddisfare il credito, è possibile chiedere una riduzione.
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